В Челябинской области наблюдается заметный рост числа вакансий с предлагаемой зарплатой от 100 тысяч рублей. По данным URA.RU, предоставленным пресс-службой сервиса «Зарплата.ру», этот рост продолжался на протяжении 2023 года.
Согласно информации, работодатели активно соревнуются за кандидатов, повышая зарплатные предложения. Количество вакансий с зарплатами от 100 тысяч рублей за год увеличилось на 51%, составив 2,3% от общего числа предложений в регионе.
Аналитики отмечают, что в основном работодатели борются за высококвалифицированный и низкоквалифицированный персонал в различных сферах. Особенно трудно закрываются позиции рабочих специальностей. Чаще всего высокооплачиваемые вакансии появляются в отраслях транспорта, логистики, перевозок, производства, сервисного обслуживания, строительства, недвижимости и автобизнеса.
Почти половина предложений с высокими зарплатами предполагает работу по вахтовому методу либо связана с конкретными результатами работы, такими как количество выполненных заказов, рейсов, заключенных сделок или выработка часов при ненормированном графике.
Среди лидеров по уровню доходов выше 100 тысяч рублей выделяются операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ) (10%), менеджеры по логистике (13%), руководители строительных проектов (28%), курьеры (9%) и инженеры-электронщики (9%). Исследование также показало, что наибольшее количество вакансий с высокими зарплатами в УрФО можно встретить в Ханты-Мансийском автономном округе (7,5% от общего числа предложений).