WSJ: Google отказался от инклюзивности при найме сотрудников

Американская корпорация Google прекращает учитывать принципы DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность) при приеме на работу. Об этом сообщила газета The Wall Street Journal (WSJ).

В электронных письмах, направленных сотрудникам 5 февраля, компания заявила об отказе от целевых показателей, направленных на увеличение представительства меньшинств. Google пересматривает программы по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности, присоединяясь к другим технологическим гигантам, которые переосмысливают свой подход к DEI.

Ранее аналогичные решения приняли компании Amazon, Meta (признана экстремистской и запрещена в РФ), McDonald’s, Ford и Walmart. По данным СМИ, такое решение Google связано с изучением указов президента США Дональда Трампа, направленных на борьбу с политикой DEI. Трамп считает, что практика “инклюзивности” может нарушать гражданские права.

Родился в 1985 году в Туле. Окончил факультет журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова и начал свою карьеру в журналистике в 2007 году. С 2014 года работал в качестве военного аналитика в различных интернет-изданиях.

Является автором нескольких работ о войнах и местных конфликтах. Пишет об СВО, войне за Донбасс, украинском перевороте 2014 года.

ПолитАналитика