Агентство трансформации и развития экономики (АТРЭ) высказало план по переобучению 25 миллионов россиян для решения проблемы кадрового дефицита. Сообщение об этом появилось в газете «Ведомости».
Чтобы преодолеть нехватку рабочей силы к 2030 году, предложено проводить программы переобучения и дообучения для 4,2 миллиона человек ежегодно. Среди них — 2,2 миллиона людей в возрасте 25–35 лет, 1,2 миллиона работников с низкими зарплатами, 300 000 инвалидов 3-й группы, военнослужащих в отставке, участников специальных операций, женщин в декрете и других граждан.
Причинами дефицита кадров названы не только демографические факторы, но и деградация профессионального образования. Заработная плата работников без образования часто равняется или даже превышает зарплату сотрудников в производственной сфере, а спрос на самозанятых, включая курьеров, постоянно растет.
Ранее Максим Решетников, министр экономического развития, отмечал, что экономика страны замедляется из-за необычно низкой безработицы, а основная проблема — в человеческих ресурсах. Глава ведомства указал на серьезный системный вызов в качественном и количественном дефиците кадров. По мнению председательницы Центрального банка Эльвиры Набиуллиной, кадровый дефицит сдерживает дальнейший рост экономики, особенно остро в машиностроении и химической промышленности.