Токсичное руководство становится все более значимым фактором, приводящим к желанию россиян изменить свою работу, согласно данным совместного опроса, проведенного UTEAM и Talantix. Этот феномен подтверждается и кадровыми агентствами, которые отмечают повышенный интерес со стороны работодателей к стилю управления потенциальных руководителей, чтобы избежать возможных проблем в будущем с их подчиненными.
