Суд Минусинска принял решение о принудительном восстановлении на работе сотрудника «Совкомбанка», который был уволен за угрозы матери мобилизованного. Суд вынес решение о выплате ему компенсации в размере 1,7 миллиона рублей за время, в течение которого он был вынужден прогуливать работу.
Вячеслава уволили в конце 2023 года по причине превышения его должностных полномочий во время взыскания долга у матери мобилизованного. После ухода молодого человека на службу в армию, Вячеслав М. настаивал на том, чтобы мать военнослужащего взяла на себя долг. Отказавшись и обратившись в банк с жалобой на поведение коллектора, женщина столкнулась с угрозами и оскорблениями со стороны Вячеслава.
Мать военнослужащего подала жалобу на сотрудника банка, что привело к его немедленному увольнению, а позднее также и его непосредственного руководителя. Однако Вячеслав М. решил оспорить это решение в суде, требуя 10 миллионов рублей в качестве компенсации за моральный ущерб, который, по его словам, привел его к обращению в психоневрологический диспансер.
Суд оценил моральный ущерб Вячеслава лишь в 10 тысяч рублей, однако признал увольнение сотрудника банка незаконным. Суд также указал на нарушения в процедуре увольнения и отсутствие доказательств нарушения трудовых обязанностей. В результате суд постановил восстановить Вячеслава на прежней должности и взыскать с банка компенсацию в размере 1,7 миллиона рублей за время, в течение которого он прогуливал работу.
Представители «Совкомбанка» заявили о несогласии с решением суда и подали апелляцию, выразив сожаление по поводу того, что суд не учел факты превышения полномочий бывшим сотрудником и считает мать клиента пострадавшей стороной в этой ситуации. Они подтвердили намерение продолжать поддерживать материально-правовую сторону матери клиента в борьбе за справедливое решение суда.