Согласно недавнему исследованию, привлекательная внешность действительно влияет на уровень дохода и карьерные перспективы. Красивые люди зарабатывают в среднем на 11% больше, чем их менее симпатичные коллеги, а также имеют значительно больше шансов занять престижные должности спустя 15 лет после окончания учебы — на 52,4% чаще.
Исследование показало, что наиболее высокие надбавки за красоту наблюдаются в сферах менеджмента и консалтинга. В то же время внешний вид специалистов в области инженерии и информационных технологий не оказывает значительного влияния на их трудоустройство и карьерный рост.
Социологи отмечают, что привлекательные работники воспринимаются как более надежные и заслуживающие доверия, что способствует их успеху на рынке труда. Исследования показывают, что работодатели чаще отдают предпочтение кандидатам с привлекательной внешностью, что подтверждается мнением более 69% работодателей и 64% экономически активных граждан России о том, что хорошие внешние данные могут помочь при трудоустройстве и продвижении по службе.
