В Японии самоубийство 38-летнего сотрудника сети магазинов 7-Eleven было официально признано несчастным случаем на производстве. Об этом сообщает издание South China Morning Post. Мужчина, занимавший должность менеджера в одном из филиалов сети в префектуре Оита, проработал без выходных шесть месяцев подряд и покончил с собой в июле 2022 года.
Семья погибшего настаивает на необходимости улучшения условий труда для сотрудников компании. По словам вдовы, после назначения на руководящую должность обязанности её супруга значительно увеличились. Его регулярно вызывали на смены вместо отсутствующих работников, не предоставляли отпуск и продолжали беспокоить даже после ночных дежурств.
Инспекция по трудовым стандартам пришла к выводу, что перед смертью у мужчины развилась тяжёлая форма депрессии. Хотя расследование ещё не завершено, уже сейчас установлено, что смерть сотрудника напрямую связана с чрезмерной нагрузкой. В случае признания компании виновной в нарушении трудового законодательства, ей придётся возместить семье расходы на похороны, а также выплатить пенсию.
Явление кароши, или «смерти от переутомления», продолжает оставаться серьёзной социальной проблемой в Японии. Несмотря на принятые в 2018 году меры по ограничению сверхурочной работы, в отдельных случаях работодатели находят способы обходить установленные нормы.