В Китае, на собеседовании, рекрутер запросил у соискательницы отправку фотоотчетов после каждого полового акта. Эту информацию раскрыло издание South China Morning Post.
Данное происшествие затронуло девушку по фамилии Хун из города Дунъин, которая откликнулась на вакансию помощника юриста через социальные сети. Организаторы связались с ней и предложили участвовать в онлайн-собеседовании.
Рекрутер, проводивший беседу, спросил у Хун о планах по заведению семьи. Она ответила, что в настоящее время не планирует детей. После этого рекрутер начал задавать личные вопросы, в том числе о методах контрацепции. Ему пришло в голову предложить внутриматочную спираль. Кроме того, он заявил, что в случае найма, она обязана будет регулярно отчитываться о безопасном сексе и применяемых методах предохранения. Каждый раз ей придется предоставлять фото с доказательствами и датами полового акта.
Хун была возмущена подобным предложением, но рекрутер пояснил, что беременность может повлечь серьезные финансовые потери для компании, включая расходы на отпуск по уходу за ребенком и затраты на поиск и обучение нового сотрудника. Это сейчас невозможно для компании в связи с непростой экономической обстановкой.
Также он предупредил Хун, что дважды в месяц ей придется отправляться в командировки с мужским коллегой, и в целях экономии им придется размещаться в одном номере.
После собеседования, девушка рассказала о произошедшем в социальных сетях. Некоторые пользователи выразили возмущение по поводу данной ситуации и безответственного поведения рекрутера, однако другие отметили, что в Китае распространена практика неохоты работодателей нанимать женщин из-за возможного декретного отпуска.