Согласно результатам опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, большинство россиян (72 процента) заявили о максимальной вовлеченности в свою работу. Этот показатель был оценен на уровне 5 баллов из 5. Полтора года назад таких респондентов было 68 процентов. Средний уровень вовлеченности в 2024 году составил 4,6 балла. Наибольшей мотивацией к труду обладают граждане старшего возраста, от 45 лет (74 процента).
Женщины оказались чуть более вовлечены в работу, чем мужчины, получив оценку 4,7 и 4,5 балла соответственно. Очень низкой мотивацией, оцененной в 1 балл, заявил только 1 процент опрошенных.
Только 3 из 10 российских компаний проводят какие-либо мероприятия по повышению вовлеченности сотрудников в работу. Чаще всего работодатели выбирают для этой цели обучение, рабочие встречи и сбор обратной связи и идей по улучшению работы.
В исследовании приняли участие 1,6 тысячи трудоустроенных россиян в возрасте от 18 лет из всех регионов страны.