Из результатов опроса, проведенного профессиональным сервисом «Актион Медицина», видно, что среди медработников существует сильное желание улучшить условия работы в медицинской сфере. Минимизация бумажной работы, повышение зарплаты и решение проблемы с жильем воспринимаются как ключевые шаги для увеличения привлекательности профессии и удержания кадров.
Согласно данным опроса, большинство медиков поддерживают идею приравнивания их к полицейским и военным в целях защиты от буйных пациентов, что свидетельствует о необходимости обеспечения безопасности для медицинского персонала.
Проблема оттока кадров из системы здравоохранения также остается актуальной, и важно принять меры для удержания медиков в профессии. Предложения улучшения условий работы и заработной платы, а также предоставление права неприкосновенности медицинским работникам обсуждаются и поддерживаются значительной частью опрошенных.
Популяризация медицинской профессии и восстановление престижа этой профессии также являются важными аспектами, которые могут помочь привлечь больше молодых людей в медицину. Эмпатия, желание помогать людям и стремление к удачным исходам лечения выделяются как ключевые мотивы для выбора этой профессии.
Принципиальное изменение отношения к медикам, прекращение взваливания на них вины за проблемы в здравоохранении, а также честное выполнение обещаний по поводу выплат — это необходимые шаги для улучшения ситуации в медицинской сфере и сохранения квалифицированных специалистов.