В России планируют компенсировать острую нехватку кадров за счет привлечения мигрантов с высшим образованием.
На сегодняшний день 42% предприятий сталкиваются с дефицитом сотрудников. По мнению экспертов, для привлечения квалифицированных мигрантов следует упростить процесс получения вида на жительство и гражданства, а также предоставить гарантии социальных выплат и пособий на случай временной потери работы.
В последние годы заработная плата мигрантов в производственном секторе выросла почти до 150 тысяч рублей.