Китайская компания Super Deer, специализирующаяся на производстве товаров для гигиены полости рта, оказалась в центре скандала из-за жестких условий труда, напоминающих тюремные. Согласно информации, опубликованной в South China Morning Post, руководство компании ограничивает время, которое сотрудники могут проводить в туалете, запрещает использование мобильных телефонов и требует, чтобы работники оставались на своих местах даже во время обеденных перерывов, заказывая еду с доставкой. Нарушение этих правил влечет за собой различные наказания, включая принудительную уборку офиса.
После обнародования внутреннего регламента компании некоторые сотрудники поделились своим опытом работы. Одна из сотрудниц, Лю Чан, сообщила, что была отчитана за использование наушников во время обеда и впоследствии использовала смарт-часы для общения с семьей в рабочее время. Другие работники упомянули о наказаниях за неправильное расположение стульев и проверках присутствия на рабочем месте.
Кроме того, руководство Super Deer обвиняют в отказе расторгать трудовые договоры сотрудников, уклонении от уплаты социальных взносов и незаконных увольнениях. 25 марта Управление по надзору за трудовыми отношениями в Хэфэе объявило о начале расследования. На данный момент компания не предоставила официальных комментариев по поводу возникшего скандала.
