Индийская компания провела опрос среди своих сотрудников, чтобы оценить уровень стресса и проявить заботу о их здоровье. Однако результаты исследования привели к неожиданному решению — увольнению тех, кто указал высокий уровень стресса.
Как сообщается, в рамках инициативы по улучшению рабочей атмосферы и заботе о благополучии персонала, компания проанализировала ответы сотрудников. В своем сообщении руководство заявило: «Мы внимательно изучили ваши ответы и приняли непростое решение — уволить сотрудников, которые сообщили о сильном стрессе, чтобы никто больше не испытывал стресса на работе».
