Учебный год в 338-й школе Невского района стартовал с ощутимыми напряжениями. Множество родителей выразили недовольство массовым уходом учителей, включая тех, кто готовил старшеклассников к предстоящему ЕГЭ. Те, кто остался работать в школе, также высказали претензии по поводу условий труда и поручений новой администрации, которые, по их мнению, не подходят для педагогов. «Фонтанка» провела расследование, чтобы выяснить, почему учителя покидают эту школу, и провела интервью с обеспокоенными родителями.
На фоне благодарных отзывов выпускников и их родителей, 338-я школа долгое время имела статус «лучшей школы Невского района» с педагогами, которых называли «педагогами с большой буквы П». Однако в 2022 году ситуация изменилась после смены руководства школой.
По словам родителей, проблемы начались после прихода новой директрисы, Марии Николаевны Свирко. Они отметили увеличение числа первых классов, которое превышает количество кабинетов в школе. Также в спортивном зале проводятся занятия для нескольких классов одновременно. Но самое серьезное изменение — уменьшение численности учителей.
Родители жалуются на отсутствие учителя русского языка и литературы, который подготавливал старшеклассников к ЕГЭ. Они также упомянули, что в некоторых классах не хватает учителей английского, русского и математики. Несмотря на позитивные изменения, такие как открытие новых кружков и более строгое соблюдение школьной формы, несколько учителей все же решили уйти.
Сотрудники школы, с другой стороны, выразили поддержку политике нового руководства. Они считают увольнения совпадениями, связанными с личными обстоятельствами, такими как замужество, выход на пенсию или предложение работы из другого учебного заведения. Однако по данным «Фонтанки», у нескольких учителей основной мотивацией для ухода было желание сменить место работы.
В целом, как и сейчас, так и бывшие сотрудники школы № 338 жалуются на неуважительное отношение к учителям, которое проявляется в комментариях о их внешности и весе.
Одно из первых впечатлений, связанных с новой учительницей, был получен в первый же день их знакомства. Тогда в школе работал другой преподаватель (она тоже, кстати, ушла), и внезапно начался скандал в коридоре из-за потерянного ключа от ее кабинета. Люди только что вернулись с отпусков, и по понятным причинам моя коллега не могла найти ключ, который был потерян летом, — вспоминает другой учитель. Тогда этот инцидент списали на волнение в новом рабочем месте, но сегодня его называют «первым звоночком».
Учителя также жалуются на огромную рабочую нагрузку: «Она устраивала такие каникулы, что лучше было бы просто работать. День был раздроблен на несколько частей, где каждый час был заполнен какой-либо обязанностью, начиная с работы с документами и заканчивая тренингами и совещаниями. По окончании такого дня у тебя в голове полный хаос, и ты чувствуешь себя потерянным», — рассказывают педагоги.
Учителя также упоминают странные моменты, связанные с премиями, сокращением стимулирующих выплат за участие в конференциях и конкурсах, а также нежеланием учитывать их предпочтения при распределении классов. Один из критических моментов стал объявленный частичный мобилизационный режим. Три учителя рассказали, что Мария Свирко угрожала отправить учителей-мужчин на службу в Вооруженные силы, если они не будут выполнять ее приказы. Согласно их словам, эти приказы включали в себя раздачу повесток. Нервозность также вызвала тема бронирования, которую изначально не хотели обсуждать.
Педагогическая работа внешкольного характера, начавшаяся в школе после 24 февраля, вызвала недоумение у патриотически настроенных преподавателей. Они считают, что несмотря на важность этой темы, предложенные идеи были странными, например, создание мастер-классов по завязыванию буквы Z из георгиевской ленточки для начальной школы.
Что касается массовых увольнений в 2023 году, то учителя объясняют это тем, что негодование накопилось слишком много.
Вопрос о том, кто будет обучать детей, также был рассмотрен. Выпускники вузов, еще не имеющие опыта работы, рассматриваются в качестве потенциальных замен. В группе «Подслушано» петербургского спортивного университета имени Лесгафта предлагают свои услуги учителя физкультуры для 338-й школы. Также на сайте SuperJob появились вакансии для разных должностей в школе, включая учителей по разным предметам и других специалистов.
На данный момент, в 338-й школе есть 21 вакансия, из которых 11 — для учителей. Имеются открытые позиции для физкультурного учителя, учителей математики, информатики, танцев, истории, обществознания, права, музыки, технологии, русского языка и литературы. Большинство из них доступны и без опыта работы. Зарплаты предлагаются от 35 тысяч рублей в месяц.
Есть также 10 других вакансий, включая завхоза, завучей и методистов. Так что по-видимому, поиск новых сотрудников продолжается.
Источник — Фонтанка