В 2024 году ожидается рост заработной платы на 8%, а реальных доходов населения – на примерно 5%, по прогнозам экспертов, опрошенных «Российской газетой».
Исчерпание резервов трудовых ресурсов в России вынуждает компании усиливать конкуренцию за персонал через увеличение заработной платы, премий и бонусов. Это, согласно Павлу Селезневу, декану факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве России, не самое выгодное для бизнеса, но благоприятно для сотрудников, так как способствует усилению заработной конкуренции.
Ожидается рост заработных плат, особенно в отраслях, показавших значительный прогресс в прошлом году, таких как энергетика, транспорт, строительство, гостиничный и ресторанный бизнес, согласно директору агентства КРОС по аналитике Андрею Лебедеву. Низкий уровень безработицы свидетельствует о дефиците кадров, особенно в производственной сфере.
Спрос соискателей труда направлен на гибкий график, удаленную работу и сокращенную рабочую неделю. Работодатели уже сейчас повышают предложения о заработной плате для удовлетворения потребностей в персонале.
Корпоративные бонусные программы расширяются компаниями-работодателями, включая полисы ДМС и пенсионное страхование, обучение на рабочем месте и программы наставничества.
Эксперты отмечают, что зарплатная гонка, скорее всего, достигла пика, и будущий рост заработных плат будет менее быстрым – около 5% в год в реальном выражении.
Прогнозируемое повышение зарплаты в 8% на 2024 год является средним значением. Оно будет наиболее заметным в организациях, где работодателем выступает государство. Повышение заработных плат начиная с 1 января 2024 года будет зависеть от сектора деятельности и составит от 4,5% до 9,8%. Максимальный рост ожидается для работников сферы образования, здравоохранения, социального обеспечения, науки и культуры, по словам Людмилы Ивановой-Швец, доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова.
Индексация заработной платы также затронет сотрудников всех сфер деятельности, включая коммерческие компании, где оплата труда на уровне МРОТ. С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 рубля, что на 18,5% выше, чем в 2023 году. Хотя коммерческие компании обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен, конкретные размеры индексации определяются самостоятельно. Многие из них будут увеличивать заработную плату для привлечения квалифицированных кадров, подчеркивает Иванова-Швец.
Селезнев выделяет значительные бюджетные средства для финансирования программ технологического и социального развития страны, подчеркивая важность модернизации экономики в секторах, таких как экономика данных, искусственный интеллект, микроэлектроника, квантовые вычисления, коммуникации и другие высокотехнологичные отрасли.